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裕腾集团2017年度年中会议于浙江召开

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  • 发布时间:2017-07-11 00:00
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【概要描述】7月8日,集团董事会于浙江嘉善召开了2017年度年中会议,集团董事长周惠明、副董事长钱登元、总裁张晓及15个部门负责人参加了会议。  会议内容:1、由15个部门负责人分别作了述职报告,汇报内容涵盖经营、管理、行政及资质等多项内容。2、总裁张晓就有关集团历史遗留问题及目前存在的经营管理问题提出处理意见。3、董事长周惠明明确集团未来发展方向。会议亮点:会议提出“全民学习、全面营销”模式,采用积分考核制,项目众筹制,目的是为了提高员工学习力,增加员工福利等。会议总结:自觉把各项工作置于公司发展大局中去把握、去谋划,放在公司目标实现的要求中去运作、去推进;转变作风、抢抓机遇,目标已落实,任务已确定;公司两级机制,高管要发挥好带头作用,凝聚人心、提升合力,公司上下橹起袖子加油干!

裕腾集团2017年度年中会议于浙江召开

【概要描述】7月8日,集团董事会于浙江嘉善召开了2017年度年中会议,集团董事长周惠明、副董事长钱登元、总裁张晓及15个部门负责人参加了会议。  会议内容:1、由15个部门负责人分别作了述职报告,汇报内容涵盖经营、管理、行政及资质等多项内容。2、总裁张晓就有关集团历史遗留问题及目前存在的经营管理问题提出处理意见。3、董事长周惠明明确集团未来发展方向。会议亮点:会议提出“全民学习、全面营销”模式,采用积分考核制,项目众筹制,目的是为了提高员工学习力,增加员工福利等。会议总结:自觉把各项工作置于公司发展大局中去把握、去谋划,放在公司目标实现的要求中去运作、去推进;转变作风、抢抓机遇,目标已落实,任务已确定;公司两级机制,高管要发挥好带头作用,凝聚人心、提升合力,公司上下橹起袖子加油干!

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7月8日,集团董事会于浙江嘉善召开了2017年度年中会议,集团董事长周惠明、副董事长钱登元、总裁张晓及15个部门负责人参加了会议。

 

 

会议内容:

1、由15个部门负责人分别作了述职报告,汇报内容涵盖经营、管理、行政及资质等多项内容。

2、总裁张晓就有关集团历史遗留问题及目前存在的经营管理问题提出处理意见。

3、董事长周惠明明确集团未来发展方向。

会议亮点:

会议提出“全民学习、全面营销”模式,采用积分考核制,项目众筹制,目的是为了提高员工学习力,增加员工福利等。

会议总结:

自觉把各项工作置于公司发展大局中去把握、去谋划,放在公司目标实现的要求中去运作、去推进;

转变作风、抢抓机遇,目标已落实,任务已确定;

公司两级机制,高管要发挥好带头作用,凝聚人心、提升合力,公司上下橹起袖子加油干!

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